Bất cứ một đơn vị nào muốn hoạt động tốt đều phải có bộ phận HR. Do đó, khi mà các doanh nghiệp, công ty ngày càng phát triển, thì nhu cầu tuyển dụng HR ngày càng tăng. Bài viết dưới đây, danangaz chia sẻ cho bạn những thông tin liên quan đến HR và tuyển dụng HR Đà Nẵng 2020 mới nhất.
TOP Các Đơn Vị Tuyển Dụng HR Đà Nẵng Tháng 4/2020
Dưới đây là danh sách các đơn vị đang tuyển dụng HR Đà Nẵng mà bạn có thể tham khảo:
Adamo Hotel Danang |
|
XEM JD |
MICROTEC VIETNAM CO., LTD |
|
XEM JD |
Công Ty CP Tâm Quang Minh |
|
XEM JD |
Công Ty CP Giải Pháp Thanh Toán Điện Lực và Viễn Thông (ECPay) |
|
XEM JD |
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam |
|
XEM JD |
Mô Tả Vị Trí Bộ Phận HR – Tuyển Dụng HR Đà Nẵng
HR là bộ phận chịu trách nhiệm liên quan đến nhân lực trong một doanh nghiệp. Bộ phận nhân sự vẫn thường được ví như những người nắm chất lượng đầu vào của doanh nghiệp. Tuy nhiên, ngày nay ngoài việc đảm nhiệm công việc tuyển và đạo tạo nhân sự, bộ phận nhân sự còn có những vai trò khác.
- Tuyển nhân sự mới cho công ty: tìm kiếm ứng viên, tiến hành phỏng vấn, liên lạc với các ứng viên, chuẩn bị các hồ sơ và thủ tục liên quan cho ứng viên thử việc.
- Chuẩn bị hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, thực hiện các chế độ đãi ngộ cho nhân viên mới.
- Thực hiện đánh giá năng lực nhân viên từ đó làm cơ sở để đề xuất thăng tiến, tăng lương, các đãi ngộ cho nhân viên ưu tú hay luân chuyển nhân sự.
- Duy trì một môi trường làm việc tích cực thông qua việc kết nối hiệu quả giữa nhân viên và quản lý.
- Lên kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho công ty.
- Giải quyết các vấn đề về nhân sự hiện tại
- Quản lý quy trình nghỉ việc
- Nâng cao năng suất làm việc của nhân viên
Yêu cầu trong tuyển dụng HR Đà Nẵng
Bộ phận HR là bộ phận liên quan trực tiếp đến nguồn nhân lực của công ty. Hầu hết các đơn vị tuyển dụng HR tại Đà Nẵng đều yêu cầu kinh nghiệm đối với vị trí tuyển dụng hoặc ở các vị trí tương đương.
- Tỉ mỉ, cẩn thận có trách nhiệm
- Chịu được áp lực trong công việc;
- Hòa đồng, thân thiện, hợp tác và có tinh thần hợp tác tốt;
- Làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Có trách nhiệm với công việc được giao;
Một số kỹ năng và năng lực liên quan:
- Năng động, chăm chỉ, nhiệt tình, cẩn thận.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
Bộ câu hỏi phỏng vấn tham khảo khi ứng tuyển vào vị trí HR Đà Nẵng
- Hãy giới thiệu về vài nét về bản thân bạn.
- Vì sao bạn lại ứng tuyển vị trí này?
- Bạn hãy cho biết những công việc của nghề nhân sự?
- Bạn có kỹ năng nào phù hợp với ngành nhân sự?
- Bạn có biết trang tuyển dụng nào không? Hãy kể và đánh giá về trang tuyển dụng đó.
- Kỹ năng mềm nào bạn cho là cần thiết đối với nghề nhân sự?
Mức lương trung bình vị trí HR Đà Nẵng
Nhân viên bộ phận HR mức lương trung bình ở khoảng 7-15 triệu, trong đó mức phổ biến là 7-9 triệu đồng. Mức lương dao động tùy thuộc vào kinh nghiệm cũng như năng lực của ứng viên. Ngoài ra, những vị trí cao hơn như trưởng phòng, quản lý nhân sự thì mức lương cũng cao hơn. Đây là chưa kể đến lương tháng thứ 13, thưởng theo chế độ của công ty.
Trên đây là thông tin chi tiết về vị trí HR và thông tin tuyển dụng HR Đà Nẵng 2020 mới nhất. Hi vọng với những thông tin trên, bạn có thể sớm tìm được một đơn vị phù hợp với bản thân mình.
>>> Xem thêm: Làm Nên Dấu Ấn Với TOP 12 Công Ty Tổ Chức Sự Kiện Đà Nẵng